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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的業(yè)務(wù)推廣、公司形象管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系；

2、制定公司業(yè)務(wù)推廣策略，跟進公司業(yè)務(wù)的市場推廣，提高公司業(yè)務(wù)的市場占有率，支持業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)目標；

3、制定公司業(yè)務(wù)開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行；

4、建立適合公司需求的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的實施；

5、進行市場調(diào)研與分析，研究、了解并掌握業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、28—35歲，3-5年業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；有個人團隊及穩(wěn)定客戶資源；

2、具備較強的分析判斷能力，能就市場出現(xiàn)的各種問題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;

3、具有溝通協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)內(nèi)部各部門和企業(yè)外部的相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進行;

4、具備一定的公關(guān)能力，能與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通。